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ハバード
® 管理技術
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よくある質問

WISEとは何ですか?

1979に設立されたWISEは、ロサンゼルスに本部を置く非営利の国際会員組織であり、13の大陸および地域のオフィスがあります。

WISEは、同じ共通点を持つ地球上のあらゆる大陸の隅々にある、志を同じくする起業家、クリエイティブプロフェッショナル、ビジネスオーナー、エグゼクティブ、およびリーダーを結び付けます。そして、コミュニティ志向のビジネス–産業と地域に真の正気と繁栄をもたらします。

WISEメンバーは、今日131を超える国々で活動しています。

WISEの目標は何ですか?

WISEの目標は、倫理的で健全で繁栄した文明です。

私たちの仕事を通して、私たちは企業が築いた価値と倫理基準、すなわち誠実さ、誠実さ、職人の技、生産性に対する報酬、地域社会と国全体の繁栄へのコミットメントをビジネスに戻しています。

WISEの目的は何ですか?

WISEは、次の企業目的で設立されました。

「商業目的および改善目的でL.ロンハバードの管理原則を使用するあらゆる種類のすべての組織を統合すること。」

「著作権で保護された資料の使用を許可し、変更、破損、使用不能にならないようにします。」

WISEは何をしますか?

WISEは、著名な作家であり哲学者であるL.ロンハバードの管理作業を、組織的、専門的、および個人的な活動で使用するために広めています。

30年以上にわたる研究、試験運用、成文化の成果であるこの知識体系は、世界で最も包括的な管理システムであり、最初の真の管理技術です。

なぜWISEのメンバーになる必要がありますか?私のメリットは何ですか?

最も広範囲のサンプルの測定 一番のメリット WISEメンバーシップのメリットは、ビジネスまたは企業でHubbard Administrative Technologyを使用するための承認を提供することです。

それはすべてのあなたの最も貴重な利点です。

標準的に適用した場合の管理技術の力と実証済みの有効性を考えると、 それは豊富な交換です。

他の利点はありますか?

もちろん! その他の利点は次のとおりです。

志を同じくするビジネスプロフェッショナルの世界的に成長する勢力の一員として、秩序、倫理、生産性の向上を世界にもたらします。

WISEのメンバーシップは、Admin Know-How™のモデルも提供します プログラム、チェックリスト、小冊子、および管理ツールを使用して、Hubbard Administrative Technologyを会社または職業で使用できるようにします。

オンラインのリソースとツールはどうですか?

たくさんあります! あなたのメンバーシップで:

1)あなたは 無料の無制限のサブスクリプション 月に2回の記事を含むオンラインのProsperity Magazineへ www.Prosperity.net

2)あなたが得る 無料の無制限のアクセス オンラインのBattlePlannerプラットフォームへ www.ProsperityPlanner.net 日、週、人生の計画と予測を支援します。 オンライン管理ツールリファレンスへのアクセスが含まれているため、どこにいてもリファレンスにアクセスできます。

3)あなたも得る 要求に応じて Prosperity Plannerのハードコピーバージョン–日、週、および人生を計画するのに役立つプランナー。 毎日および毎週の繁栄チェックリストと、折り畳み式チャートを備えた100ページ管理ツールのリファレンスセクションが含まれています。他の人に技術を紹介し紹介するのに最適です。 どこへ行っても持ち運びできます。 年に2回、ドアに届けられます。

4)あなたが得る 無料の24 / 7 / 365アクセス 次のオンラインWISEディレクトリへ https://wise.directory グローバルなWISEメンバーシップとつながるため–そして ダウンロード可能な特典をすべて入手する –あなたの有効性と影響力を拡大するのを助ける目的で–そしてこの世界に変化をもたらします。

www.MAKH.org

6)あなたが得る さらに多くのWISEメンバー割引 で利用可能なオンラインデジタル管理ツールのいずれかを購入または購読するとき www.MasterTech.com

「彼を失敗させるのは人間の夢ではありません。
それに必要なノウハウの欠如です
それらの夢を現実にします。」

—L。 ロンハバード

会員レベル:

毎年 支払計画:

毎月 支払計画:

個人会員

/年

支払計画
使用できない

一般会員

/年

/月

会社の会員

/年

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法人会員

/年

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会員増強特典

​,war

個人のみ
事業主向けではありません
1から5の従業員を持つビジネスオーナー向け 6から20の従業員を持つビジネスオーナー向け ビジネスオーナー向け 21以上の従業員
Hubbardを使用するための承認 管理技術 あなたの会社やビジネスで
Prosperity Planner™ at www.ProsperityPlanner.net の100ページを含む 管理ツール、リファレンスおよび 繁栄チェックリスト

オンラインのみ

リクエストに応じてオンラインおよびハードコピー
年間2

リクエストに応じてオンラインおよびハードコピー
2人までのスタッフが年間3

リクエストに応じてオンラインおよびハードコピー
2人までのスタッフが年間9

割引とアクセス www.MAKH.org Admin Know-How™のオンラインモデル プラットフォーム
ポリシー紹介サービス
WISEオンラインディレクトリ at www.wise.directory
繁栄 雑誌オンライン at www.Prosperity.net
WISEメンバーシップピン、 繁栄 ニュースレター 今週のHubbard Admin Tech Quotes
ハバード管理技術 小冊子

年間6冊の無料ブックレット

年間12冊の無料ブックレット

年間18冊の無料ブックレット

年間24冊の無料ブックレット

WISEコンベンション割引

5%の割引

10%の割引

15%の割引

20%の割引

憲章委員会紛争解決サービス— 倫理および正義の支援について(料金については憲章委員会にお問い合わせください)
チャーター委員会サービス - との援助 管理ノウハウプログラムの実装モデル

含まれておりません

事業拡大チェックリスト

含まれておりません

管理者ノウハウのワークブックのモデル およびプログラム完了時の認定

含まれておりません

WISE発行機関サービス

含まれておりません

WISEメンバーの材料の割引 から購入しました www.HubbardCollegePress.org

含まれておりません

10%の割引

10%の割引

10%の割引

配達の許可 ハバード管理 テクノロジー ワークショップ 従業員への社内

含まれておりません

含まれておりません

7の従業員まで20社内ワークショップを実施するための承認を含む
(下記参照)

すべての23社内ワークショップを無制限の従業員に提供する許可を含む
(下記参照)

配達の許可 ハバード管理 テクノロジー コース 従業員への社内

含まれておりません

含まれておりません

12人までの従業員向けの20コースが含まれています
(下記参照)

従業員数に制限のないすべての27コースが含まれています
(下記参照)

配信するライセンスを申請する資格 クライアントへのハバード管理技術

含まれておりません

含まれておりません

エクストラ

会社のメンバーシップ-従業員トレーニングのメリット

会社のメンバーは、従業員向けの社内トレーニングプログラムを実施する権限があり、次の7 Hubbard管理技術コースに加えて、Study Technologyおよび5ワークショップの7コースを最大20従業員に提供できます。

Hubbard Administrative Technologyコース:

  • 個人的な誠実さ
  • 人生の浮き沈み
  • 他の人と仲良くする方法
  • 仕事を効果的に処理する方法
  • コミュニケーションによるビジネスの改善
  • ビジネス成功のための公式
  • 管理ノウハウのモデル

研究技術コース:

  • 基礎学習マニュアル
  • 生活のための学習スキル
  • 学ぶ方法を学ぶ
  • 辞書を使用する方法
  • 文法とコミュニケーション

Hubbard Administrative Technologyワークショップ:

  • 親和性、現実性、コミュニケーション
  • 繁栄と繁栄
  • 生産的なチームを構築する方法
  • 戦略を現実にする方法
  • どの経済でも繁栄する方法
  • 効果的に働く能力を高める
  • 個人的な成功の自然法則

注:教材は生徒ごとに別途購入する必要があります。 会員は、各従業員が各コースまたはワークショップに登録するための独自の資料を持っていることを確認する必要があります。 従業員向けに社内トレーニングセンターを運営するための要件の詳細については、WISEにお問い合わせください。

企業会員-従業員トレーニングのメリット

法人会員は、従業員向けの社内トレーニングプログラムを実施する権限があり、 上記のすべての企業メンバーシップコースに加えて、追加の15 Hubbard Administrative テクノロジーコースと追加の16ワークショップ、従業員数に制限はありません。

追加のハバード管理技術コース:

  • 統計による管理

  • 会社の効率を上げる方法

  • ビジネスの存続のための倫理

  • 効果的な学習を達成する方法

  • 人間の行動を評価および予測する方法

  • 適切な財務計画を通じて利益を増やす方法

  • 効果的な企業ポリシーの書き方

  • 計画を現実にすることで会社を拡大する方法

  • 物事を成し遂げる方法

  • エグゼクティブの基本

  • 効果的なリーダーシップ

  • マーケティング

  • 調査

  • 広報

  • 基本的な組織

追加のHubbard Administrative Technologyワークショップ:

  • 目標を達成する方法-はじめに

  • を使用して目標を達成する-ポリシー

  • を使用して目標を達成する-計画

  • を使用して目標を達成する-プログラムとプロジェクト

  • を使用して目標を達成する-理想的なシーン

  • を使用して目標を達成する–統計

  • を使用して目標を達成する-貴重な最終製品

  • マーケティングの要点:視点を前提

  • 何でもうまく整理する方法

  • 組織の誤解–職場でのトラブルを防ぐ方法

  • プロフェッショナルPR –広報の紹介

  • プロフェッショナルPR –不足している成分

  • プロフェッショナルPR –人間関係の緩和

  • プロフェッショナルPR –あなたの公衆に到達する方法

  • プロフェッショナルPR –原因PR

  • プロフェッショナルPR –のれんの構築

注:教材は生徒ごとに個別に購入する必要があります。 メンバーは、各従業員が自分自身を持っていることを確認する必要があります 登録されている各コースまたはワークショップの資料。 運用の要件の詳細については、WISEにお問い合わせください 従業員向けの社内トレーニングセンター。

会員レベル:

一般会員

毎年 支払計画: $ 500/年

毎月 支払計画: $ 50​,war

ビジネスオーナー向け
1から5までの従業員

使用許可
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テクノロジー ワークショップ 従業員への社内

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テクノロジー コース 従業員への社内

含まれておりません

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クライアントへのハバード管理技術

含まれておりません

会社のメンバーシップ

毎年 支払計画: $ 1500/年

毎月 支払計画: $ 150​,war

ビジネスオーナー向け
6から20までの従業員

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管理ノウハウプログラムの実装モデル
事業拡大チェックリスト
管理者ノウハウのワークブックのモデル
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7の従業員まで20社内ワークショップを実施するための承認を含む

配達の許可 ハバード管理
テクノロジー コース 従業員への社内

12人までの従業員向けの20コースが含まれています

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毎月 支払計画: $ 600​,war

ビジネスオーナー向け
21以上の従業員

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ビジネスオーナー向け 21以上の従業員
Hubbardを使用するための承認 管理技術

あなたの会社やビジネスで

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の100ページを含む 管理ツール、リファレンスおよび 繁栄チェックリスト

リクエストに応じてオンラインおよびハードコピー
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管理者ノウハウのワークブックのモデル

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配達の許可 ハバード管理 テクノロジー ワークショップ 従業員への社内

すべての23社内ワークショップを無制限の従業員に提供する許可を含む
(下記参照)

配達の許可 ハバード管理 テクノロジー コース 従業員への社内

従業員数に制限のないすべての27コースが含まれています
(下記参照)

配信するライセンスを申請する資格 クライアントへのハバード管理技術
エクストラ
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毎年 支払計画: $ 195/年

毎月 支払計画:
支払いプランは利用できません

個人のみ
事業主向けではありません

Hubbardを使用するための承認 管理技術

あなたの会社やビジネスで

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オンラインのみ

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含まれておりません

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含まれておりません

管理者ノウハウのワークブックのモデル

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含まれておりません

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含まれておりません

配達の許可 ハバード管理 テクノロジー コース 従業員への社内

含まれておりません

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含まれておりません

会社のメンバーシップ-従業員トレーニングのメリット

会社のメンバーは、従業員向けの社内トレーニングプログラムを実施する権限があり、次の7 Hubbard管理技術コースに加えて、Study Technologyおよび5ワークショップの7コースを最大20従業員に提供できます。

Hubbard Administrative Technologyコース:

  • 個人的な誠実さ
  • 人生の浮き沈み
  • 他の人と仲良くする方法
  • 仕事を効果的に処理する方法
  • コミュニケーションによるビジネスの改善
  • ビジネス成功のための公式
  • 管理ノウハウのモデル

研究技術コース:

  • 基礎学習マニュアル
  • 生活のための学習スキル
  • 学ぶ方法を学ぶ
  • 辞書を使用する方法
  • 文法とコミュニケーション

Hubbard Administrative Technologyワークショップ:

  • 親和性、現実性、コミュニケーション
  • 繁栄と繁栄
  • 生産的なチームを構築する方法
  • 戦略を現実にする方法
  • どの経済でも繁栄する方法
  • 効果的に働く能力を高める
  • 個人的な成功の自然法則

注:教材は生徒ごとに別途購入する必要があります。 会員は、各従業員が各コースまたはワークショップに登録するための独自の資料を持っていることを確認する必要があります。 従業員向けに社内トレーニングセンターを運営するための要件の詳細については、WISEにお問い合わせください。

企業会員-従業員トレーニングのメリット

法人会員は、従業員向けの社内トレーニングプログラムを実施する権限があり、 上記のすべての企業メンバーシップコースに加えて、追加の15 Hubbard Administrative テクノロジーコースと追加の16ワークショップ、従業員数に制限はありません。

追加のハバード管理技術コース:

  • 統計による管理

  • 会社の効率を上げる方法

  • ビジネスの存続のための倫理

  • 効果的な学習を達成する方法

  • 人間の行動を評価および予測する方法

  • 適切な財務計画を通じて利益を増やす方法

  • 効果的な企業ポリシーの書き方

  • 計画を現実にすることで会社を拡大する方法

  • 物事を成し遂げる方法

  • エグゼクティブの基本

  • 効果的なリーダーシップ

  • マーケティング

  • 調査

  • 広報

  • 基本的な組織

追加のHubbard Administrative Technologyワークショップ:

  • 目標を達成する方法-はじめに

  • を使用して目標を達成する-ポリシー

  • を使用して目標を達成する-計画

  • を使用して目標を達成する-プログラムとプロジェクト

  • を使用して目標を達成する-理想的なシーン

  • を使用して目標を達成する–統計

  • を使用して目標を達成する-貴重な最終製品

  • マーケティングの要点:視点を前提

  • 何でもうまく整理する方法

  • 組織の誤解–職場でのトラブルを防ぐ方法

  • プロフェッショナルPR –広報の紹介

  • プロフェッショナルPR –不足している成分

  • プロフェッショナルPR –人間関係の緩和

  • プロフェッショナルPR –あなたの公衆に到達する方法

  • プロフェッショナルPR –原因PR

  • プロフェッショナルPR –のれんの構築

注:教材は生徒ごとに別途購入する必要があります。 会員は、各従業員が各コースまたはワークショップに登録するための独自の資料を持っていることを確認する必要があります。 従業員向けに社内トレーニングセンターを運営するための要件の詳細については、WISEにお問い合わせください。

世界中に影響を与える

私たちは毎週、世界中のWISEメンバーからニュースを受け取ります。これらのメンバーは、コミュニティや業界のトップビジネスプロフェッショナルであり、受賞歴のあるビジネスを作成し、 「働きがいのある会社」、「急成長中の非公開会社」、「高速50」、「企業文化のトップ」、「トップ10の最も急速な拡大」 –そして、もっとたくさん。

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無制限のサポートとアップデート

メンバーシップの利点の1つは、ポリシー紹介サービスを含む無料のメンバーシップサポートです。 のことができます 私たちにメールで 質問あり その日に直面する可能性のある課題に該当する参照先を見つける場所について。 私たちの安定した基準は次のとおりです。ポリシーには常に答えがあり、それを見つけるのに役立ちます。

また、メンバーシップに必要なメンバーシップ特典も喜んで処理します。

    私は自分のビジネスでハバード管理技術を使用したいと思います。

    私は何をしますか?

    答えは明らかです。

    繁栄の技術を使用する志を同じくするビジネスプロフェッショナルの世界的に成長している勢力の一部になることにより、あなたのビジネスでハバード管理技術を使用する許可を取得します。

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    サクセスストーリー

    2015では、WISEのModel of Admin Know-How(MAKH)プログラムを社内に実装しました。 すぐに、生産、納品、サービスと製品の品質、プロ意識、顧客満足度、実行可能性を高めました。 それ以来、毎年最高レベルの生産を達成しています。 WISEにより、より良い組織を構築することができました。

    最近、従業員を調査したところ、「ここで新しいことを学び、進化し、自分に自信を持つようになりました。 これは、優れた組織と快適な同僚を持つ堅実な会社です。」

    MAKHを実施して以来、私たちは毎年、優れた財務、拡張賞、およびその年の職人に対して公式の賞を受賞しています。

    昨年、妻と私は長期間会社を離れることができましたが、会社はとにかく昨年の離職率と支払能力で過去最高を記録しました。 また、ソルベンシーの向上により、慈善活動をこれまで以上に増やすことができました。

    より多くの組織が入り、拡大するにつれて、ビジネスの運営はより楽しくなりました。

    – DM TAKストックホルムDavid Frykman

    「スタッフやクライアントとビジネスを営むと、動けなくなったり、疲れたり、イライラしたりすることがあります。 しかし、Hubbard Administration Technologyの基本を当社に取り入れて以来、私たちははるかに少ない労力でほとんど混乱せずにはるかに繁栄しました。 これにより、クライアントに優れたサービスを提供することに集中し、ビジネスの目的を達成することに取り組むことができます。 一番下の行は、管理者モデルのノウハウプログラムがビジネスの心配を取り除いて、オープンした最初の日と同じくらい楽しくてエキサイティングにすることです。」

    –ジョンネスビット、カスタマーファクトリーのCEO

    「管理者のノウハウツールのモデルは、統計や組織委員会から条件や管理者のスケールに至るまで、すべてを管理するための正確なプログラムを人々に提供します。

    「私たちはこのツールを自社で非常にうまく使用しており、管理ノウハウモデルのモデルを実装する程度まで指数関数的に成長しました。 証拠は証拠にあります。 私たちは30Xを超えて拡張しており、まだ始まったばかりです!」

    – Rafferty Pendery、Studio98の創設者

    2004で2つのパートナーのみで不動産ビジネスを開始しました。

    現在、私たちは13のチームであり、高度に専門化された生産オフィスを地元のランドマークである高層ビルに拡大しました。 私たちは拡大を続けており、今では私たちの街で有名になり、私たちの仕事に対して定期的に賞と表彰を受けています。

    昨年の私たちの収入は史上最高で、今年もそれを打ち負かす予定です。 このプログラムは拡張の一部です。

    –フランツ・シュパイラー、シュピーラー、ゼーバーガー・イモビリエン

    1985では、妻と私だけから始めて練習を始めました。 今日、私たちには52のスタッフが働いており、絶え間ない拡張を続けており、さらに多くの技術者を受け入れるためにさらに多くの施設を建設しています。

    このテクノロジーは、私たちのコミュニティで幅広いプロモーションキャンペーンを実施するのに役立ち、多くの新規クライアントを引き付けました。現在、私たちは街中でよく知られています。

    私たちは現在、他のいくつかのプラクティスの購入に取り組んでおり、それらのプラクティスを市に提供する高品質のサービスとのネットワークを形成します。

    WISEの利点は、私たちの診療における管理の質を大幅に向上させ、何をすべきか、何が成功し、何がそうでないかを正確に知っているエグゼクティブのチームを構築するのに大いに役立ちました。

    –トーマスローダー博士

    WISEの利点を活用して、単一の「夫と妻」企業を現在4社に成長させました。それらはすべて成長し成功しています。 私たちは、多くの深夜、多くのバックログ、多くの対処、請求書を支払うのに十分なお金がなかったものを使用していました。 これでバックログがなくなり、すべての生産が最新になり、完全な財務管理により統計が増加しています。 それに加えて、私たちは現在、約半年間世界を旅しており、私たちのコミュニティと教会のためのいくつかのボランティア活動に定期的に参加しています。

    この技術なしで作業することは、砂漠で盲目で歩くようなものです。 WISEのおかげで、「仕事」が楽しくてやりがいのあるものになりました。

    – MH

    2010でゼロからビジネスを始めました。 WISEメンバーシップのメリットを活用することで、テクノロジーを適切に適用して、存在しない状態から抜け出すことができました。 組織委員会と統計管理を使用することで、適切な決定を下し、ビジネスに成功した行動を見つけることができました。

    これらすべてのツールとこのデータを使用して、私は1から現在の9スタッフまで会社を作り上げ、拡大を続けています。現在、私たちは長期的なAffluence傾向にあります。

    私はこのテクノロジーをすべて使用して、別の新しい会社を拡大して作成する時間を見つけました。HubbardAdministrative Technologyは、そのすべてを達成するのに役立ちました。

    – CG