Apakah Teknologi Pentadbiran L. Ron Hubbard?

L. RON HUBBARD | PROFIL A

SOLUSI UNTUK PENTADBIRAN

"Bukan mimpimu Man yang gagal dia," diisytiharkan L. Ron Hubbard. "Ia adalah kekurangan pengetahuan yang diperlukan untuk membawa impian tersebut menjadi kenyataan." Oleh sebab itu dan sebab itu sahaja, "Seluruh negara, untuk mengatakan apa-apa daripada firma komersial atau masyarakat atau kumpulan, telah menghabiskan beberapa dekad merosotfloundering: dicirikan oleh gerakan keliru atau tidak sengaja. kekacauan. "

Akibatnya menatap kita sebagai berita utama setiap hari: melumpuhkan defisit defisit: jumlah wang yang dibelanjakan atau hutang adalah lebih besar daripada wang yang diperoleh dalam tempoh tertentu , membebankan berat: membebani, menindas atau menyusahkan; menyebabkan kesusahan. percukaian, perniagaan yang gagal dan, bahkan di Amerika Syarikat yang seolah-olah makmur, kira-kira empat puluh juta orang hidup di bawah garis kemiskinan. Ia bukan untuk apa-apa, maka, Encik Hubbard terus menyatakan: "Kebahagiaan manusia dan panjang umur syarikat dan negara ternyata bergantung kepada pengetahuan organisasi."

Jika seseorang benar-benar memahami bagaimana individu terbaik berfungsi-keperluan mereka, aspirasi dan sumber kegagalan mereka-secara semulajadi akan memahami bagaimana kumpulan-kumpulan individu berfungsi dengan baik. Ini adalah pendirian yang mana L. Ron Hubbard menangani masalah bagaimana kita bekerjasama dengan orang lain-bukan dengan gimmata pentadbiran atau autoritarian dekriperintah: suatu perintah formal dan berwibawa, terutama yang mempunyai kekuatan hukum , tetapi dengan pandangan penuh kasih sayang kumpulan sebagai individu yang bersatu dalam tujuan bersama.

Secara keseluruhannya, Encik Hubbard menghabiskan lebih dari tiga dekad membangun dan memodifikasi dasar-dasar pentadbiran yang berfungsi oleh organisasi Scientology. Dasar-dasar ini berasal daripada undang-undang asas yang mengawal semua tingkah laku manusia dan dengan itu membentuk satu badan pengetahuan yang penting kepada subjek kumpulan kerana tulisan-tulisannya mengenai Dianetics dan Scientology adalah untuk memulihkan semangat manusia. Malah, hingga Dianetics dan Scientology, tiada siapa yang benar-benar mengetahui prinsip-prinsip yang mengawal aktiviti kumpulan lebih daripada yang mereka tahu prinsip yang mentadbir minda manusia.

Di tengah-tengah penemuan pentadbiran Encik Hubbard ialah Lembaga Penganjur, atau "Lembaga Org" kerana ia lebih dikenali secara umum. Dibangunkan dalam 1965, Lembaga Org adalah diagrammatic diagrammatic: dalam bentuk penjelasan atau carta penjelasan. corak organisasi, menggambarkan setiap fungsi berbanding aktiviti kumpulan yang berjaya. Malah Lembaga Org sebenarnya menggambarkan corak organisasi yang ideal untuk sebarang aktiviti.

Reka bentuk itu menggambarkan aktiviti-baik kumpulan atau individu-dari segi tujuh bahagian penting. Bahagian-bahagian tersebut, seterusnya, meletakkan semua tugas, kedudukan dan fungsi yang diperlukan untuk usaha yang diselaraskan. Bahagian 1 melalui 7 Lembaga Penganjur dibentangkan dalam urutan yang dikenali sebagai Kitaran Pengeluaran. Sekali lagi, urutan ini tidak semestinya berdasarkan sewenang-wenangnya. Apabila Encik Hubbard bercakap mengenai kitaran pengeluaran, dia tidak bercakap dari segi pemasangan atau mesin manusia yang membentuk pola organisasi di dunia korporat. Sebaliknya, dia bercakap tentang aktiviti-aktiviti khusus yang semua pengeluaran, sama ada individu atau kumpulan, secara semulajadi mengikutinya. Pada hakikatnya: jika seseorang ingin mencapai apa-apa, dia mesti melaksanakan tujuh langkah asas ini. Sehubungan itu, Lembaga Penganjur bukanlah satu-satunya kaedah organisasi yang berjaya; ia sebenarnya satu-satunya kaedah organisasi yang berjaya.

Setelah menentukan bentuk organisasi yang ideal, Encik Hubbard seterusnya menyediakan dasar-dasar pentadbiran yang khusus di mana fungsi tersebut berfungsi. Dasar pentadbiran ini terkandung dalam satu set teks rujukan yang dikenali sebagai Kursus Eksekutif Organisasi (OEC). Volum OEC menyediakan teori dan butir-butir tentang setiap aspek kerja dalam organisasi-dari menyewa kakitangan kepada kelakuan etika pekerja, dari promosi ke kawalan kualiti dan banyak lagi. Sebenarnya terdapat jumlah yang sepadan dengan setiap bahagian Lembaga Org, yang menerangkan operasi dan fungsi yang tepat bagi bahagian itu.

Volum Siri Pengurusan L. Ron Hubbard mengandungi semua alat yang diperlukan untuk berjaya, pengurusan tahap tinggi termasuk teknologi pentadbiran terobosan mengenai personel, penganjur dan pengurusan

Dalam jilid tambahan yang dikenali sebagai Siri Pengurusan, Encik Hubbard menyediakan semua keperluan eksekutif mengenai subjek cara mengurus organisasi. Termasuk di dalamnya: bagaimana untuk menyusun, cara berfungsi sebagai eksekutif, bagaimana untuk menubuhkan, bagaimana mengendalikan kakitangan dan juga seni perhubungan awam. Oleh itu, Volum OEC menyediakan dasar-dasar di mana seseorang menjalankan organisasi, sementara Siri Pengurusan menyediakan dasar-dasar di mana organisasi diuruskan.

Di antara prinsip-prinsip yang terdapat dalam dasar-dasar ini adalah Syarat-syarat Utama yang sangat penting, yang dinyatakan oleh Encik Hubbard dari segi tahap kejayaan atau kelangsungan hidup. Konsep dasar itu agak diketahui oleh pentadbir yang bijak yang mengatakan dari segi "kesihatan korporat." Tetapi sedangkan idea tentang kesihatan korporat hanya menerangkan dua keadaan-baik atau buruk-dan tidak memberikan cara yang tepat untuk meningkatkan kesihatan itu, L. Ron Hubbard menyediakan lebih banyak lagi. Khususnya, Encik Hubbard menganalisis pelbagai darjah kelangsungan hidup-dari negara bukan kewujudan ke keadaan berbahaya, kepada keadaan kecemasan hingga ke keadaan normal, kemakmuran dan kekuasaan. Lebih-lebih lagi, dia ada dieja ejaan: menerangkan sesuatu dengan ringkas dan terperinci.keluar Formula Keadaan yang perlu, atau tindakan, seseorang mesti mengambil untuk memperbaiki sebarang keadaan. Iaitu, dengan hanya melakukan langkah-langkah yang digariskan, seseorang akan meningkat melalui setiap keadaan ke tahap berikutnya sehingga organisasi seseorang memang berkembang.

"Memiliki peluang secara langsung untuk menyelidiki secara mendalam ke dalam tulisan pentadbiran L. Ron Hubbard, saya kagum. Teknologi ini ditimbulkan dengan akal dan praktikal. Saya tidak tahu sebarang undang-undang dan kaedah pentadbiran yang lain yang lengkap, seperti yang boleh dilaksanakan dan secara meluas digunakan sebagai Encik Hubbard. Falsafah pengetahuan organisasi dan penjelasannya yang jelas untuk aplikasinya layak digunakan secara meluas dalam industri, perusahaan komersil dan kerajaan. "

-Robert Goldscheider - Pengerusi

Pelesenan Antarabangsa Rangkaian, Ltd, Perunding Pengurusan Teknologi

Untuk menghilangkan apa-apa ramalan mengenai keadaan operasi seseorang, Encik Hubbard menggariskan lagi kaedah pemantauan kesihatan organisasi mengikut statistik. Statistik, sebagaimana yang dia nyatakannya, adalah bilangan atau jumlahnya berbanding dengan nombor sebelumnya atau jumlah yang sama. Oleh itu, statistik merujuk kepada kuantiti kerja yang dilakukan atau nilai itu dan merupakan satu-satunya ukuran bunyi pengeluaran atau aktiviti apa-apa, sama ada organisasi atau individu. Secara administratif, maka, statistik menyediakan barometer barometer: sesuatu yang menunjukkan perubahan. Secara harfiah, barometer adalah instrumen yang mengukur perubahan tekanan atmosfera sebagai isyarat perubahan cuaca.kesihatan organisasi, manakala Formula Keadaan Encik Hubbard menyediakan cara untuk meningkatkan keadaan kesihatan. Dengan betul digunakan, alat-alat ini membolehkan pengasingan yang tepat bagi kawasan-kawasan yang menyusahkan dan bagaimana untuk memperbaiki masalah-masalah tersebut.

Memandangkan penemuan pentadbiran Encik Hubbard mewakili dari segi menyediakan peraturan-peraturan dengan mana kumpulan berfungsi dengan baik, tidak dapat dielakkan bahawa penemuan pentadbirannya akan menjadi banyak permintaan di seluruh industri am dan di tempat lain. Oleh itu, dan dengan tegas untuk memenuhi permintaan itu, Kolej Pentadbiran Hubbard ditubuhkan.

"Untuk menjadi berkesan dan berjaya, seorang pengurus harus memahami sepenuhnya matlamat dan matlamat kumpulan yang dikelolanya ... Dia mesti dapat bertolak ansur dan lebih baik pencapaian praktikal dan kemajuan yang mana kumpulannya dan ahli-ahlinya mungkin mampu. Dia harus berusaha untuk mempersempit, selalu, jurang yang ada sekarang antara ideal dan praktikal. "- L. Ron Hubbard

Institusi ini secara khusus menggunakan karya L. Ron Hubbard untuk meningkatkan keupayaan profesional untuk mengatasi cabaran dalam mentadbir dan menjalankan kumpulan, syarikat atau organisasi. Beribu pejabat di Los Angeles, rangkaian kini merentas lima benua. Ia menyediakan latihan dalam kaedah pentadbiran L. Ron Hubbard kepada ahli perniagaan dan wanita dari semua arena: industri beratIndustri berat: sebuah industri yang memerlukan ruang yang besar dan peralatan berat untuk menghasilkan produknya. Contohnya adalah industri besi dan keluli dan pembinaan kapal., industri PerkhidmatanIndustri perkhidmatan: jenis perniagaan yang menyediakan perkhidmatan peribadi dan profesional kepada orang lain tetapi tidak terlibat dalam pembuatan. Contoh-contoh perniagaan seperti hotel dan restoran bank., hiburan, komunikasi, penjagaan kesihatan dan setiap perkhidmatan profesional yang boleh dibayangkan. Sebagai perdana antarabangsa, lembaga pemberian ijazah lanjutan Los Angeles terus melihat pendaftaran dari lebih dari sedozen negara dan khususnya Asia, di mana kaedah pengurusan inovatif sangat diperlukan.

Juga ambil perhatian ialah penggunaan kaedah pentadbiran L. Ron Hubbard di negara bekas komunis di mana penswastaan ​​industri memerlukan falsafah organisasi yang sepenuhnya baru. Sebagai contoh, Rusia telah mengutip alat pentadbiran L. Ron Hubbard di seluruh infrastruktur ekonomi. Melalui proses penswastaan ​​yang sama, pentadbir Hungary juga berpaling kepada dasar organisasi L. Ron Hubbard dan menubuhkan sebuah Kolej Hubbard di Budapest. Walaupun dalam iklim ekonomi yang sangat berbeza, sejumlah besar pekerja persekutuan Colombia juga membanggakan latihan Hubbard College, seperti juga pekerja negeri dan daerah Texas.

Kemelesetan, inflasi, produktiviti yang melampau, hutang, serangan, pengangguran, kemiskinan dan keinginan-gejala-gejala kemerosotan ekonomi yang sebenarnya adalah penunjuk masalah yang lebih mendalam: kekurangan pengetahuan pentadbiran yang melumpuhkan. Jika perniagaan dan kerajaan hari ini secara kompeten boleh menggunakan prinsip asas organisasi dan pentadbiran, mereka akan membuat penyelesaian yang boleh dilaksanakan untuk menjadi huru hara ekonomi.

Ini adalah peranan teknologi pentadbiran L. Ron Hubbard: untuk menyediakan cara-cara di mana perniagaan mungkin berjaya, kerajaan memerintah dengan bijak, orang mungkin bebas daripada tekanan ekonomi dan, dengan ringkas, mimpi yang gagal dapat dihidupkan semula.

Kolej Pentadbiran Antarabangsa Hubbard di Los Angeles, California: Kerusi akademik rangkaian Hubbard College di seluruh dunia, kampus Los Angeles mengalu-alukan pelajar dari beberapa negara 25 dan merupakan satu-satunya institusi seumpamanya yang menawarkan penempatan pekerjaan peratus 96 untuk graduan program.

TIDAK MENGHANTAR DENGAN PROSPERITI®

Kami menerbitkan artikel baru dua kali sebulan pada kami

Laman web Majalah Kemakmuran Online.

Daftar di sini dan sertai senarai pelanggan kami.

Empat artikel pertama adalah percuma untuk semua orang.

Sebagai ahli, anda boleh mengakses semua ini!